|
||||||||||||||||||||||||||||
Об утверждении Порядка получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», решением Совета депутатов муниципального образования Российский сельсовет от 30.12.2005 № 11 «Об утверждении структуры администрации муниципального образования Российский сельсовет», Уставом муниципального образования Российский сельсовет, п о с т а н о в л я е т: 1.Утвердить Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления согласно приложению к настоящему постановлению. 2.Настоящее постановление подлежит передаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области для включения в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов. 3.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
6.Постановление вступает в силу со дня его обнародования путем размещения на официальном сайте муниципального образования Российский сельсовет в сети «Интернет».
Глава муниципального образования О.Н.Ведерникова
Разослано: Зуевой Н.С. государственно-правовому управлению аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области, прокуратуре
Приложение к постановлению администрации муниципального образования Российский сельсовет от 14.08.2017. № 42-п
ПОРЯДОК получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее – Порядок)
1.Настоящий Порядок определяет процедуру получения муниципальным служащим администрации муниципального образования Российский сельсовет (далее – муниципальный служащий) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее – участие в управлении организацией). Представителями нанимателя (работодателя) являются: -глава муниципального образования Российский сельсовет , обладающая правами юридического лица; 2.Для получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении организацией муниципальный служащий подает в кадровую службу администрации муниципального образования Российский сельсовет специалисту, выполняющему обязанности по ведению кадровой работы , обладающему правами юридического лица (далее – кадровая служба), заявление на имя представителя нанимателя (работодателя):
3.Заявление на участие в управлении организацией оформляется в письменном виде по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку. 4.Заявление на участие в управлении организацией должно содержать следующие сведения: 1) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, замещаемая им должность муниципальной службы; 2) полное наименование организации, в которой планируется участие в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления, ее юридический и фактический адрес, контактный телефон руководителя (заместителя руководителя) организации; 3) дата начала, форма и основания участия в управлении организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления; 4) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить. 5.Прием и регистрация заявления на участие в управлении организацией осуществляется работником кадровой службы, который в течение одного рабочего дня регистрирует данное заявление в журнале регистрации заявлений на участие в управлении организацией (далее – журнал регистрации заявлений) и направляет его представителю нанимателя (работодателю). 6.Журнал регистрации заявлений на участие в управлении организацией ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. 7.Участие муниципального служащего в управлении организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей муниципальной службы. В целях осуществления мер по противодействию коррупции представитель нанимателя (работодатель) в течение пяти рабочих дней со дня получения заявления на участие в управлении организацией направляет заявление на участие в управлении организацией на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муници- пальные должности в администрации Российского сельсовета , Совете депутатов муниципального образования Российский сельсовет, и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия). 8.Комиссия рассматривает заявление на участие в управлении организацией в порядке, установленном постановлением администрации муниципального образования Российский сельсовет. 9.Протокол заседания комиссии в течение семи дней со дня заседания комиссии направляется представителю нанимателя (работодателю) для решения вопроса о даче разрешения (отказе в разрешении) муниципальному служащему участвовать в управлении организацией. 10.С учетом рекомендаций комиссии представитель нанимателя (работодатель) в течение пяти рабочих дней со дня поступления к нему протокола заседания комиссии принимает решение (распоряжение, ) о разрешения либо отказе в разрешении муниципальному служащему на участие в управлении организацией. 11.Копия решения (распоряжения, ) представителя нанимателя (работодателя) вручается муниципальному служащему под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в заявлении адресу не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения. 12.Решение (распоряжение) о разрешении (отказе в разрешении) на участие в управлении организацией приобщается к личному делу муниципального служащего.
Приложение № 1 к постановлению администрации муниципального образования Российский сельсовет от_____________№____
ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ на участие в управлении организацией
Главе муниципального образования Российский сельсовет ________________________________ (инициалы, фамилия) от __________________________________ (Ф.И.О., замещаемая должность)
Заявление о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа (или войти в состав коллегиального органа управления): _________________________________________________________________. (организация (ее юридический и фактический адрес, контактный телефон руководителя), должность, дата начала и окончания, форма и основания участия в управлении организации (либо вхождения в состав ее коллегиального органа управления) Участие в управлении указанной организацией в качестве единоличного исполнительного органа (либо вхождение в состав коллегиального органа управления указанной организацией) будет осуществляться в свободное от муниципальной службы время и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов. При осуществлении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Приложение: __________________________________________________ ______________________________ «__» ______________ 20__ год (подпись муниципального служащего)
Приложение № 2 к постановлению администрации муниципального образования Российский сельсовет от_______________№____
ЖУРНАЛ регистрации заявлений о получении разрешений на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления
Начат «___»____________20__г.
Окончен «___»___________ 20__г.
На ____ (________________) листах
↓ скачать документ ↓ ↓ Об утверждении Порядка получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным ↓ ← Все действующие нормативные правовые акты раздела постановления ← ← Все проекты нормативных правовых актов раздела постановления ← ← Все архивные нормативные правовые акты раздела постановления ← ← Все раделы нормативных правовых актов Администрации ←
| |
|||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||
|